今年以来，在各级文化委的关切、支持和正确领导下，嵩县山金公司以创建“省级文化单元”为指标，宽泛发展基层文化主题创建活动，致力争创一流的班子、一流的行劣注一流的风格、一流的治理、一流的形象，“文化单元”创建获得阶段成就。

　　美满创建机造，强化组织辅导。成立了公司一把手为组长，各部门车间掌管报答成员的文化单元创建辅导幼组，造订了创建规划，明确了责任主体，形成了党政工团齐抓共管，整个职工人人参加文化创建的工作格局。

　　组建自愿服务行列，宽泛发展自愿服务活动。成立公司自愿服务队,造订自愿服务工作规划，先后发展了文化交通开导活动、自愿献血、六一捐赠、抗洪救灾爱心捐助等活动，参加人数达到500多人次，获得优良社会成效。

　　为职工人民办实事、办功德。持续发展井上、井下文化创建活动，为职工创造了安全、舒服的工作环境。持续发展难题职工救助，借助七一慰问探望了老党员、一线党员干部、先模人物及难题人民等13人，为他们奉上了慰问金，感激他们为公司发展所做出的艰苦致力和支出。

　　发展文化路德大讲堂活动７⒄沟呈匪卸痢⒅魈馕幕病⒑旄璐蠛铣褪世仕械然疃，通过唱红歌、学圭表、诵经典，把积极的人生钻营、上流的感情境界、优良传统文化传递给职工，潜移默化中进行社会公德、职业路德、家庭美德、幼我人格教育。

　　发展职工文化行为养成教育。提出“文化用语服膺心，文化行为常伴随”的标语，造订了职工根基行为规范，提出10句日常文化用语、10条行为禁忌等一系列文化行为规范。组织文化知识礼节培训班，遍及日常文化礼节学问和社会交往礼节学问，疏导宽大职工讲文化话、做文化事，当文化人。

　　创建进建型企业，造就企业创新力和竞争力。落实中心组政治进建造度，每月下达政治理论进建打算，每月至少1次集中进建，坦荡视野，统一思想，提高意识，提升辅导干部驾驭企业安全出产、科学发展的能力和素质７⒄“八个一”主题文化活动，融合党史进建教育，每月一部电影、一本书，常态化发展想书会活动，列出推荐书目，萦绕感恩、企业治理等主题，典型引路，示范带头，互换进建体味，疏导职工形成自觉进建、平生进建的优美德惯，为公司高质量发展凝聚智慧和力量。