劳保穿戴规范是保险员工健康安全的基础
，若何提升职工劳动防护自动意识?赤峰银铅公司规范劳保穿戴有妙招。

　　第一招：劳保穿戴幼组来查抄

　　成立劳保用品穿戴查抄幼组
，不定期、不提前通知的组织安全治理人员对职工的劳保用品穿戴情况进行查抄
，发现不规范穿戴的当场纠正、教育、查核。

　　第二招：安全规章“双线”来“科普”

　　线上利用钉钉工作平台
，线下利用车间例会及班前班后会进建公司规章及安全操作规程等造度
，提升职工严格遵守规章造度、遵从治理、作业期间正确穿戴使用劳保用品的思想意识和自刊行为。

　　第三招：安全案例时刻来警醒

　　组织发展安全教育培训会
，通过旁观安全案例直观提醒员工违章作业会造成什么样的中伤和损失。有效提高了职工安全意识
，使职工意识到看似单一的劳保穿戴
，其实是与自己性命有关的大事
，关系到自己的亲身利益
，也关系到整个企业的形象、效益和生计发展。

　　赤峰银铅公司通过安全现场纠正、教育和宣传的常态化
，有效督促职工养成优良的劳保穿戴习惯
，把“要我穿戴”造成“我要穿戴”
，让“我要安全”在“绿色银铅”中蔚然成风。